Estan convençuts que la justícia determinarà que són nuls perquè atempten contra la llibertat sindical. Des de l'ajuntament, en un comunicat, en canvi, asseguren que l'acomiadament de la mestra respon a motius econòmics objectius, perquè la plantilla que hi havia fins ara, de 8 docents, està sobredimensionada en relació als alumnes que té el centre. Pel que fa a la directora, l'extinció del contracte es basa, diu el comunicat, en la mala gestió econòmica. Les dues acomiadades asseguren que ja s'ha contractat una nova directora, però, en canvi, des del consistori expliquen que en aquests moments, de manera provisional, la gestió la porten les mestres de manera conjunta.

Thais Jodar, mestra de l'escola bressol municipal l'Esquitx de Calldetenes i delegada sindical d'UGT a l'ajuntament i Viky Soley, la directora els dos últims cursos, van ser acomiadades el 31 d'agost per part del regidor de Recursos Humans i la regidora d'Ensenyament. Portaven cinc anys treballant al centre. El dia abans, a Jodar li havien ofert la rescissió del contracte de mutu acord. Les dues mestres consideren que són víctimes d'un abús de poder per part de l'equip de govern que formen Convergència i Poble en Marxa-CUP, i acusen sobretot a la regidora d'Ensenyament, Mireia Vilà, de Poble en Marxa- CUP, d'haver provocat un retrocés en les seves condicions laborals. Tot i els esforços, expliquen, fets des de l'escola per modificar el calendari en pro de la millora el projecte educatiu, des de l'ajuntament es va acabar imposant un increment de la jornada laboral excessiva. Passen de les 37 hores i mitja setmanals que feien fins ara a l'escola -i que estan establertes per a la funció pública- a les 40 que consten al seu contracte. Els acomiadaments es van produir després que les delegades de personal interposessin una demanda laboral contra l'ajuntament per aquest canvi del calendari.

El cas ha passat ara a la via judicial. Des del sindicat UGTestan convençuts que s'acabarà decretant que els acomiadaments son nuls, cosa que obligaria l'ajuntament de Calldetenes a readmetre les dues treballadores.

Segons les dues mestres, en la carta d'acomiadament l'ajuntament de Calldetenes utilitza l'augment del dèficit i l'excés de personal com a argument, cosa que elles neguen, perquè posteriorment s'ha contractat una nova directora. El nombre de matrícules de l'escola bressol, de 47 alumnes, és igual al dels dos últims anys, cosa que tampoc explicaria que es prescindeixi de les dues treballadores.